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簡 訊
職工代表們認真聽取并審議通過了綠源公司《2011年工作報告》;聽取并審議通過了公司總會計師周慧珍同志代表公司所作的《2011年度財務決算和2012年財務預算工作報告》。聽取工作報告后,還進行了分組討論。在分組討論會上,全體代表以高度的主人翁責任感和對公司高度負責的態(tài)度,緊緊圍繞公司的發(fā)展和采暖季出現的相關問題等展開了熱烈的討論。代表們在會上暢所欲言,對公司未來的發(fā)展獻計獻策,提出了許多有價值的意見和建議。
本次職代會共征集提案34份,在這些提出的許多合理化建議中。代表們就2012年目標任務的完成、熱量表的管理、盜熱稽查、換熱站及設備的管理、工程施工、完善制度、強化管理、人才培養(yǎng)、加強職工教育培訓、提升服務水平、提高職工整體素質、安全保障、勞保福利、后勤保障等諸多方面,紛紛發(fā)表自己的意見和建議,對公司的管理出謀劃策。會上代表們還就公司其它各方面的工作和問題進行了認真的研究和探討,為公司的發(fā)展共商大計。
大家表示,集中供熱事業(yè)和服務工作任重而道遠,只要公司全體員工團結一心,擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,敢為人先的精神,解放思想,開拓進取,堅持面對成績,不驕不躁,從成績中查不足、找問題,及時總結經驗和教訓,公司的服務質量和服務水平以及各項工作將會更上一層樓、再上新臺階。
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